Aktualisiert am 20.01.2021
Ehepartner*innen von H-1B Visuminhaber*innen können unter eng umrissenen Voraussetzungen eine eigene Allgemeine Arbeitserlaubnis (Employment Authorization Document, EAD) erhalten. Wir erläutern die Möglichkeiten für ausländische Personen mit H-4 Visum.
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Ehepartner:innen von H-1B Visuminhaber:innen können unter eng umrissenen Voraussetzungen eine eigene Allgemeine Arbeitserlaubnis (Employment Authorization Document, EAD) erhalten. Wir erläutern die Möglichkeiten für ausländische Personen mit H-4 Visum.
Zunächst bleibt es dabei, dass der Großteil der H-4 Ehepartner:innen auch weiterhin leider keine EAD erhalten kann. Eine Beantragung für begleitende Ehepartner:innen unter H-4 Status ist lediglich unter folgenden Voraussetzungen möglich:
Die zu beantragende EAD kann zur Arbeitsaufnahme (Teil- oder Vollzeit) für jeden US-Arbeitgeber bzw. jede US-Arbeitgeberin in jedem Arbeitsgebiet verwandt werden. Mithilfe des Formulars "Application for Employment Authorization" wird der EAD-Antrag bei der US-Einwanderungsbehörde (USCIS) eingereicht. Neben den gängigen Unterlagen müssen Nachweise beigefügt werden, um einen der oben genannten Punkte belegbar zu machen (z. B. die Approval Notice zur I-140 Petition der Ehepartner*innen).
Begleitende Kinder, welche den H-4 Status bis zum 21. Lebensjahr erhalten können und sich im "arbeitsfähigen" Alter befinden, fallen nicht unter diese Regelung und können unter keinen Umständen eine EAD beantragen.
Bereits im Jahr 2013 war im Gespräch, Ehepartner:innen von H-1B Visuminhaber:innen unter ganz bestimmten Voraussetzungen eine eigene Allgemeine Arbeitserlaubnis (Employment Authorization Document, EAD) zu gewähren. Zuvor konnten begleitende Ehepartner:innen unter H-4 Status in keinem Fall eine solche Arbeitserlaubnis erhalten.
Im Rahmen der von dem ehemaligen US-Präsidenten Obama initiierten Reform des Einwanderungsrechts wurde eine finale Regelung seitens des U.S. Department of Homeland Security (DHS) beschlossen, welche am 26. Mai 2015 in Kraft getreten ist.
Datum:
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